工作职责:
1、充分发挥自身的销售精神和专业度,有准备的做好新客户的开拓和老客户的维护 ;
2、在资深顾问的指导下充分了解客户的招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求;
3、深入挖掘潜在招聘渠道,通过面试筛选及推荐合适的候选人;
4、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。
招聘对象:
1、2019届、2020届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、在校期间有比较丰富的实习、社会实践经验,担任过学生会干部者优先;
3、逻辑清晰、思路成熟,具有良好的语言沟通能力和文字写作功底;
4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;
5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。
我们提供:
1、专业化的猎头培训:入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享;
2、具有竞争力的薪酬模式:优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制;
3、福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、生日福利、节日福利、定期团建等活动等;
4、和谐靠谱的工作氛围:人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。
主要责任:
1、对项目的完成结果负主要责任;
2、对项目的进展情况负主要责任;
3、对维护公司形象负主要责任;
4、对猎头顾问助理的提升负主要责任;
5、遵守公司规章制度的责任。
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