岗位职责：

1.熟悉汽车外饰件装配工艺；

2.识别现场改善点、制定改善计划、及推进相应工作计划落实，优化和改善作业过程八大浪费，提升质量、效率和降低成本；

3.制定设备年度、季度、月度保养计划，并监督审核实施，针对设备突发情况分析和改善；

4.新增设备技术协议规划、改进优化、设备评估、验收，针对现有的设备状况进行优化、改造；

5.根据每日生产重点能耗用量统计及输出，月度能耗用量统计及分析,满足公司能耗降低需求；

6.根据制定包装规范，进行内外部器具的设计，内外部器具的评审以及包装规范符合性改善；

7.上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、汽车工程、IE或相关专业背景，至少需要5年以上相关行业的工作经验，熟悉汽车保险杠及外饰结构件行业的运作模式和技术规范，具备较强的项目管理和技术实施能力；

2.具有工厂Bonding工艺体系建设相关经验优先考虑；

3.具备良好的沟通协调能力，能够与内外部各方保持良好的合作关系，具备较强的问题分析和解决能力，能够在复杂情况下做出正确决策。

工作职责：

1.针对热管理系统控制器产品特性需求进行分析整理;

2.汇同软件、工艺、制造，完成电机控制器的硬件方案设计;

3.根据产品技术要求进行电机控制器硬件设计及调试;

4.制定产品测试计划，完成相关测试，并提交测试报告;

5.产品相关技术文件的撰写，产品的优化;

6.相关客户投诉的处理和分析。

任职要求：

1.针对热管理系统控制器产品特性需求进行分析整理;

2.汇同软件、工艺、制造，完成电机控制器的硬件方案设计;

3.根据产品技术要求进行电机控制器硬件设计及调试;

4.制定产品测试计划，完成相关测试，并提交测试报告;

5.产品相关技术文件的撰写，产品的优化;

6.相关客户投诉的处理和分析。

工作职责：

1.带领软件团队进行域控制器软件平台开发，疑难问题的处理与解决；

2.规范公司整个软件流程的开发；

3.对AUTOSAR架构熟悉，能按照AUTOSAR架构指导软件平台开发；

4.新产品的预研，能带领团队以产品总监或产品经理的角色完成新产品；

5.熟悉热管理控制相关产品，主导项目的获取和客户对接沟通。

任职要求：

1. 硕士及以上电子、自动化、机械、电机、计算机相关专业；

2.有完整的底层到应用层产品开发经验，有汽车域控制器开发经验，有热管理控制器开发经验优先考虑；

3.对电机控制算法熟悉的优先考虑；

4.对汽车行业软件开发流程，V模型有深入的认知，并且能指导公司软件流程的完善与优化，对ASPICE或者26262有深入的了解者最佳；

5.按照AUTOSAR架构搭建过平台产品；

6.带领过十人以上的软件开发团队，有完整的团队管理经验；

7.熟悉汽车行业产品开发流程和质量流程。

岗位职责:
1. 主要负责工艺图纸的设计，回弹处理，产品成型分析与技术问题向客户反馈；
2. 负责设计部门的工艺方案的编写；精通catia或autoform进行成型分析和回弹模拟；
3. 按照设计计划任务安排、客户设计标准，使用CAE分析软件完成工艺设计；
4. 运用设计软件制作符合客户及公司要求的工艺数据。

任职资格：

1、有机械、材料相关专业，熟练使用三维设计软件（UG/CATIA）。

职位信息
1、负责协助总经理制定、组织实施公司总体发展规划、年度经营计划及各阶段工作计划，督导计划与目标的实施，及时提出分析与改进意见。
2、负责公司经营管理体系、制度流程体系的建设、推动与持续优化，促进各项工作的有序、务实、高效开展。
3、负责协助总经理主持日常管理工作，检查、监督、协调公司各中心/部门的工作进展及工作任务完成情况。
4、负责召集、主持公司级重要工作会议，各中心/部门工作计划与总结、公司重要管理制度文件的审核或审批。
5、负责公司重大公共关系的维护，重大活动的统筹，总经理交办/授权工作的处理。

【任职条件】
1、全日制本科（含）以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，30-45岁。
2、具备10年以上中等规模以上企业经营管理工作经验，三年以上总经办主任/副总经理工作经验，熟悉工程装饰行业、有常务副总工作经验者更佳。
3、熟悉企业经营管理、流程体系建设、人力资源管理、财务管理、销售管理、供应链管理等现代企业综合管理知识和技能。
4、具备较强的工作计划/部署、督导、学习创新、组织协调、总结分析能力，大局意识和团队协作精神，责任心强，文笔佳，办公软件应用熟练。

岗位工作职责：
1、 负责公司产品线策略制定、实施，规划并落实公司产品路线图，产品调研、产品策划、产品发布；
2、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程；
3、 了解沙发（活动家具）/地板/窗帘布艺/墙纸墙布/框画的工艺及产品特性；
4、 对产品的各项运营指标负责，协助直接领导带领团队完成工作；
5、 联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、内容、市场、商业合作等；
6、 规划管理产品开发进度，推动项目的技术实现，把控产品实施质量和项目效率；
7、负责深入跟踪、调研、分析竞品及定价指导，定期分享结果，并有自己的分析见解。

岗位任职要求：
1、 全日制专科以上学历，3年以上软装或装饰产品相关工作经验；
2、 有良好的组织协调、产品文档书写能力和团队沟通协调能力，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成；
3、 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路，能够独立从事产品规划和设计；
4、 熟悉Word、Excel、PowerPoint、AutoCad等软件工具。

岗位职责：
1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划，并组织实施；
2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范公司财务管理体系；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制，并对会计报表的准确性负责；
5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性，及时发现和制止违反公司财务制度的行为，确保公司资产和资金的安全；
6、负责各项目税务规划和税务筹划工作，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测；
7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护公司利益；
9、领导交代的其他工作。

岗位职责：
1、依据公司经营发展战略，全面负责公司的人力资源管理工作；
2、根据总部的人力资源战略及规则，结合公司的人力资源现状，制定切实可行的短、中、长期人力资源工作计划；
3、建立并落实规范的员工招聘体系、培训体系及员工关系管理体系；进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作
4、深度理解公司企业文化，推动并建立健康向上、开拓创新的文化理念；
5、负责部门的日常事务工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。协助完成本部门员工工作考核、激励等工作；
6、公司安排的其他工作。
7、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
8、完成领导交给的其他工作。

岗位职责：
1、能够独立起草、审核公司各类业务合同及法律文件；
2、有投融资、并购的工作经验，可以独立完成尽职调查工作、主导协议起草、谈判（拥有环保能源领域的经验优先）；
3、为公司各部门提供相应的法务咨询和法律帮助。

任职要求：
1、统招985/211院校法学本科及以上学历；
2、3年以上红圈/知名律师事务所工作经验；
3、具有律师执业资格证书；
4、具备清晰严密的逻辑思维能力和书面以及口头表达能力，独立分析和解决问题的能力；
5、具备较强的抗压能力，原意接受挑战；
6、能主动了解业务，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：
1、协助总经理制定公司有关技术方面的发展战略计划，构建公司技术管理体系；
2、负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案；
3、参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
4、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映并提出建议；
5、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；
6、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施；
7、领导组织技术创新、新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；
8、领导建立技术开发信息系统，并负责组织贯彻；
9、领导建立公司规范化的产品质量检验标准文件；
10、领导制定公司的产品质检标准，为品保部门提供检验依据。

任职要求：
1、经历：5-8 年以上技术管理工作经验，5 年以上部门负责人管理经验，3 年以上企业高级技术管理岗位工作经历； 有环卫设备、环卫车辆液压系统设计发、选型、匹配、计算经验者优先 ；
2、技能：通晓环保产品开发项目技术管理和机电产品研发技术，掌握机械电气产品要点和生产过程， 精通 电气、液压、结构设计等原理；具备企业管理、质量管理体系、财务等方面的知识，具备现代工业企业先进的管理理念，有很强的领导、组织、指挥、协调、控制能力；
3、具有产品标准化能力：解决运营管理技术类问题、技术成本管控、技术标准化完善，规范，技术管理体系搭建；
4、具备行业商业思维、在新领域开拓、开发创新思维，能为公司提供创新型的技术策略，能为公司寻找环境领域新业务提出建设性意见，能向公司高层提供战略性的建议。

主要职责：
1、根据公司的业务发展战略制定公司运营管理体系，包括项目管理体系、生产管理体系、质量管理体系，售后服务管理体系；
2、负责组织制定和实施运营管理规划，以及执行过程中的问题，提出修订方案；
3、负责公司运营中心的统筹管理工作，包括项目管理、生产管理、质量管理及售后服务管理，
4、根据各项目的交期组织策划公司项目总计划，生产产能评估，统筹管理项目及交付的各项计划
5、负责运营中心的预算管理、成本管控，人员管理；
6、根据项目交期负责各项目的成产、交付、安装、调试、验收，确保项目正常交付；
7、组织运营中心会议，定期跟踪项目进度、生产进度、安全管理、质量管控、成本管控、开口项等关键事项。

任职要求：
1、 全日制本科及以上毕业,专业要求自动化、电气与自动化、机械工程等相关专业,具备5年以上项目管理、生产管理经验，熟悉质量管理体系，项目现场安装;
2、熟练Word、Excel、PPT等办公软件；
3、熟悉机械制造行业的生产管理，了解生产制作销售的管理，对精益管理有经验，
4、熟悉项目管理及生产管理的工作流程;
5、熟悉项目现场管理，具有土建施工等相关管理经验
6、 需求良好的沟通协调能力和推动能力，

岗位职责：
1、协助总经理制定公司有关营销发展战略；
2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
3、负责所辖区域营销团队的组建、培养、管理、业绩开拓；
4、独立开拓环卫/城市服务行业市场，建立维护行业市场关系；
5、直接参与并负责行业大型项目的招投标工作、项目谈判工作、项目签约及收款工作
6、协助公司与政府部门、行业目标客户群体建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，提高公司产品在行业的市场占有率和品牌知名度
7、领导制定部门年度工作计划、重要任务阶段性工作计划，并组织、监督实施；
8、参与制定公司年度经营计划和预算方案；
9、组织建立市场信息系统、制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施；
10、领导制定公司销售政策，并监督实施；定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；
11、领导制定产品价格、渠道网络、市场推广等规划，并监督实施；
12、领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收；
13、做好对各区域的管理，制定各区域人员及承销人员的政策并执行。

任职要求：
有3年及以上团队管理经验，独立开拓市场经验，有垃圾压缩相关产品、环卫一体化、城市服务相关工作经验，有3-5个政府采购项目操作及跟进经验。